pk10用5000千一天赢1千面向公司内外市场化选聘省百货公司副总经理的公告

2018-04-28

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pk10用5000千一天赢1千

面向公司内外市场化选聘省百货公司

副总经理的公告

 

公司简介:pk10用5000千一天赢1千(以下简称“商业集团”) 是省属国有投资平台四川省商业投资集团的全资子公司,注册资本10亿元,年销售收入60多亿元,员工人数上千人。旗下拥有四川省糖酒公司、四川省百货公司、川酒连锁公司、四川老厨房公司、川商食品公司、西南冷鲜城实业公司、四川天成实业公司、商投国际贸易公司等十多家全资及控股子公司。计划2020年将现年销售规模200亿元、净资产50亿元,成为引领四川商贸流通业发展的西部一流强企。

四川省百货有限公司(以下简称“百货公司”)是商业集团全资子公司,注册资本3000万元,年销售收入3亿元,员工200余人,主要经营商品批发与零售、大宗贸易、仓储运输等业务,是四川省商贸百货销售领域领军企业。

现因工作需要面向公司内外市场化选聘百货公司副总经理2名,有关事项公告如下:

第一条  基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导;

(二)遵纪守法,无违法犯罪记录,思想道德品质良好;

(三)年龄在35周岁至45周岁之间;

(四)具备所招聘岗位所要求的资格及条件;

(五)具备正常履行岗位职责的身体条件和工作能力。

第二条  组织原则

(一)公平、公正、公开和择优录取相结合的原则;

(二)人、事、岗相匹配的原则;

(三)双向选择的原则。

第三条  选拔方式

本次面向公司内外实行市场化选聘,鼓励内部符合条件人选参加选聘。同等条件下,内部人员优先。市场化选聘过程中,能力突出者、复合型人才优先录用;特别优秀的应聘者可以适当放宽学历、专业、工作经验要求。

第四条  组织机构

本次市场化选聘将成立选聘工作领导小组,具体负责选聘工作。具体名单如下:

      长:杜晴川  商业集团总经理、百货公司董事长

 员:关相洪  商业集团党委办公室主任

   商业集团企管部部长、百货公司董事

   百货公司董事会办公室主任

领导小组下设办公室在商业集团党委办公室,由关相洪兼任办公室主任,办公室其他成员根据需要抽调。

第五条  选聘岗位及任职条件

选聘岗位为百货公司副总经理,详见附件《岗位任职条件》。

第六条  选聘渠道

参与选聘的渠道分为:组织推荐、个人社会报名(社会募集)和定向猎头。组织推荐的人员报名时需附相应的组织推荐文件或资料;个人社会报名由个人在商业集团公布的报名渠道上进行报名;定向猎头为商业集团根据岗位和需求邀请猎头公司推荐应聘人员。

第七条  选聘流程

(一)发布选聘公告

由商业集团人力资源部根据岗位设置发布选聘信息,包括岗位名称、职能范畴、岗位职级、岗位职责、任职条件、薪资待遇等。

公告时间:公告时间不少于10个工作日。

商业集团将在本公司网站、招聘服务机构等相关网站公开发布选聘公告。

(二)报名

符合要求的社会人员可在公告时间内,根据发布公告上的渠道向商业集团申请。报名申请的人员需填写《选聘申请表》(详见附件2),并提交相应资质证明到商业集团党委办公室。

联系地址:成都市青羊区玉沙路142号晶爵大厦8楼;联系人:关老师,联系电话:028-64200181。

(三)资格预审

根据岗位任职条件对报名者进行资格预审,对符合条件的人员将发出笔试和面试通知。具体工作由商业集团党委办公室牵头组织开展。

(四)笔试

资格预审通过人员将通知参加笔试,总分为100分,答题时间为120分钟。笔试试题由党委办公室牵头组织拟订。

笔试时间:根据集团安排确定

笔试地点:成都市青羊区玉沙路144号晶爵大厦8楼

(五)面试

面试将采用无领导小组或结构化面试的方式进行,面试官将根据应聘人员表现进行评分。党委办公室根据笔试成绩和初面成绩推荐候选人进入终审名单(笔试成绩和面试成绩的占比分别为3:7)。

面试时间:根据公司安排确定

面试地点:成都市青羊区玉沙路144号晶爵大厦8楼

(六)组织考察

进入终审名单的人员将组织进行背景调查和组织考察。

(七)终审

通过组织考察的人员将进入终评组确认最终录用人员。通过人选,经总经理办公会确定,报董事会审批通过后正式录用。

(八)公示

在商业集团和百货公司公告栏公示录用名单,公示时间为5个工作日,公示期内参加市场化选聘人员有权向选聘工作领导小组和选聘工作监督小组反馈意见。

(九)录用

公示期后商业集团党委办公室将通知录用人员到岗时间及其他相关事宜。

(十)试用期

本次录用的人员将有两个月的试用期,待试用期考核合格后正式聘用到岗。

(十一)办理入职手续

填写入职登记表、提交相应资质证件,签订劳动合同、保密协议、竞业限制协议、年度经营责任书,协商确定薪酬等级等。

(十二)选聘资料管理

本次录用人员及相关资料将报送商业集团董事会、监事会备案管理,并由党委办公室存档备案。

第八条  监督管理

本次百货公司副总经理市场化选聘工作设立选聘监督小组,小组成员为公司监事会成员,监事会主席任组长。选聘监督小组根据公平、公正、公开的原则,对选聘全过程进行监督。参与选聘全过程的各项会议和活动,受理反映的意见。

选聘人选涉及到选聘工作人员或者选聘监督小组成员时,应自动回避。

 

附件:1.岗位任职条件;

2.应聘申请表。

                     pk10用5000千一天赢1千

                           2018年4月28日

附件1:

岗位任职条件

公司名称

岗位名称

岗位职级

招聘人数

岗位职责

任职条件

薪资待遇

备注

四川省百货有限公司

管理副总经理

高级管理人员

1名

1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;

2.协助总经理协调全面工作,负责公司的日常工作;

3.协助总经理负责企业改革管理,重点抓好企业内部改革、管理制度制定、成本控制等工作;

4.主抓企业人力资源工作,做好人才储备、员工培训、绩效考核、薪酬分配等工作;

5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;

6.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;

7.完成董事会、总经理办公会下达的各项任务指标。

1.中共党员,大学本科及以上学历,工商管理、行政管理、市场营销等相关专业,45岁以下。
2.十年以上经营管理工作经验,5年以上大中型企业同等职位或高层管理工作经验;

3.具备现代企业领导能力,人力资源工作经验丰富,善于激发下属,讲究团队精神,事业心极强;有极强的工作组织能力;

4.掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力,具有敏锐的商业触觉和创新发展思维;

5.熟悉国企改革相关政策,具有推动企业改革转型升级的工作经验;

6.具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;

7.具有行业龙头企业、上市公司、省属或地方国有企业经营管理

工作经验者优先。

薪资范围:15-25万元/年,薪酬与绩效挂钩。包括:基本薪酬、绩效薪酬、任期激励和超目标奖励。

 

特别优秀者可以适当放宽学历、专业、年龄、工作经验的要求

四川省百货有限公司

业务副总经理

高级管理人员

1名

1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;

2.协助总经理负责企业经营业务工作,制订经营计划,抓好经营目标执行;

3.负责业务优化和新业务拓展工作;

4.为总经理提供经营决策分析和支持;

5.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;

6.完成董事会、总经理办公会下达的各项任务指标。

1.大学本科及以上学历,pk10用5000千一天赢1千:工商管理、行政管理、市场营销等相关专业,40岁以下。
2.十年以上开展市场业务经验,5年以上大中型企业同等职位或高层管理工作经验;

3.具有敏锐的商业触觉和新商业发展思维,熟悉商品批发和售经营、大宗贸易业务开发,有较强的市场开拓能力;

4具有优秀的沟通能力、出色的人际交往和社会活动能力,善于合同方案制定和商务谈判;

5.具有行业龙头企业、上市公司、省属或地方国有企业经营管理

工作经验者优先。

薪资范围:15-25万元/年,薪酬与绩效挂钩。包括:基本薪酬、绩效薪酬、任期激励和超目标奖励。

 

特别优秀者可以适当放宽学历、专业、年龄、工作经验的要求


附件2:

四川省商投商业集团有限责任公司

应聘申请表

应聘岗位


所属部门



姓名


身份证号码


出生年月


性 别


民 族


户籍地


政治面貌


婚姻状况


居住地


学历及院校


所学专业


毕业年月


学历获取形式


现单位


学位


职称


现岗位


工作经历(按最近工作单位填写,如最近工作单位不满一年需再填写最近任职两家单位)

起止时间

任职企业

岗    位

主要职责









教育背景(由高至低填写)

起止时间

毕业院校

专    业

学    历

学习方式











研究成果/专 长/证书


何时何地何原因受过何种奖励或处分


特长、爱好


联系地址


固定电话


邮箱


移动电话


本人申明以上资料全部属实。                              本人签字:


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